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安徽 : 2005年公务员招考四大变化凸显人文关怀

来源:新安晚报   2005/7/11   【易考吧国家公务员考试网   求助登记   网上培训
新安晚报3月18日讯 我省2005年党政机关考录机关工作人员和国家公务员招考工作从下周正式启动,记者在采访中了解到,此次招考较往年招考有四大变化和改进,凸显了招考部门的人文关怀和以人为本。

  变化一:放宽报考条件

  据了解,此次招考的报名条件在地域和身份上都做了最大限度放开,全国各地只要符合各职位具体要求者都可报考,原则上不再设置全日制和非全日制、应届毕业生和社会在职人员的限制条件,而且非全日制学历教育2005年毕业生提供报考职位所要求层次学历证书的限期放宽到了审批录用阶段。雅克棋牌_[官网入口]此外,招警的身高条件也降低了,今年的男、女身高条件要求是男1.68米以上、女1.58米以上,分别比以前降低了0.02米。

  省人事厅有关人员说,将报考对象扩大、报考条件放宽,就是为了让更多的人能有资格报名参加考试,公平对待每一位报考者。

  变化二:特困生减免费用

  考虑到部分特困报考者,招考主管部门决定首次对特殊困难的2005年应届毕业生减免考试报名笔试费用。

  据了解,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生凭家庭所在地区(市)县民政部门发放的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生凭家庭所在地县民政部门开据的特困证明及“农村特困救助证”(复印件),经审核确认后,办理减免考试报名笔试费用的手续。

雅克棋牌_[官网入口]  此外,对少数民族报考者,根据省委、省政府规定,笔试成绩予以照顾加5分。

  变化三:设置合格分数线

  今年,我省招考公务员笔试环节中将首次设置合格分数线,设置《行政职业能力倾向测试》成绩全省合格分数线为55分,考生《行政职业能力倾向测试》考试成绩达到合格分数线的,为该科目笔试成绩合格,才能取得笔试成绩排序资格,达不到合格分数线的,就被淘汰。

  省人事厅有关人员解释说,往年招考中有时遇到有些考生的分数很低,但由于所考职位报考人太少,最后只能录用,为确保新录用公务员的基本素质,今年实行了此规定。

  变化四:考录人员不排序

雅克棋牌_[官网入口]  在确定拟录用人选时,我省今年首次规定,报考省直部门考试、体能测试、体检、考核等均合格的人员,具有同等录用资格。省人事厅有关人员说,以前按成绩排序,不便于操作,因此今年决定不再排定顺序,这就要求充分考虑所有入围考生的考试、体检、考核等综合情况,结合招考职位的具体情况,择优提出拟录用人员。

  另据悉,今年报名时,报考者需在资格审查表中签署“诚信承诺意见”,要求考生对自己提交的学历证书、个人情况介绍以及其他各种材料负责,如出现虚假、假冒等问题,后果由考生自己负责。(刘建昌)



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